與時偕行，履踐致遠(yuǎn)
2024年，全球經(jīng)濟(jì)格局迎來深刻變革，技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)重構(gòu)交織演進(jìn)，氣候危機(jī)與地緣沖突持續(xù)加劇，綠色低碳轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的核心命題。面對復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境，冠捷科技始終以“顯示賦能美好生活”為愿景，以“2030永續(xù)發(fā)展路線圖”為戰(zhàn)略指引，以實(shí)干精神踐行對聯(lián)合國全球契約(UN Global Compact)、負(fù)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(Responsible Business Alliance)、科學(xué)碳目標(biāo)(Science Based Target initiative)等國際組織及倡議的莊嚴(yán)承諾。我們堅(jiān)信，唯有以行動回應(yīng)時代命題，方能于變局中開新局，在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
2024年，全球經(jīng)濟(jì)格局迎來深刻變革，技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)重構(gòu)交織演進(jìn)，氣候危機(jī)與地緣沖突持續(xù)加劇，綠色低碳轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的核心命題。面對復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境，冠捷科技始終以“顯示賦能美好生活”為愿景，以“2030永續(xù)發(fā)展路線圖”為戰(zhàn)略指引，以實(shí)干精神踐行對聯(lián)合國全球契約(UN Global Compact)、負(fù)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(Responsible Business Alliance)、科學(xué)碳目標(biāo)(Science Based Target initiative)等國際組織及倡議的莊嚴(yán)承諾。我們堅(jiān)信，唯有以行動回應(yīng)時代命題，方能于變局中開新局，在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
責(zé)任治理立本，構(gòu)建履責(zé)管理體系
冠捷視治理為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。2024年，我們深化ESG三級治理架構(gòu)，常態(tài)性召開ESG會議，將ESG關(guān)鍵指標(biāo)納入高管績效考核體系，深化數(shù)字技術(shù)賦能ESG管理，助力穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)冠捷“2030永續(xù)發(fā)展路線圖”目標(biāo)。這一年，我們再次獲得權(quán)威評級及專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可：連續(xù)三年獲得可持續(xù)發(fā)展評級EcoVadis金牌認(rèn)證；連續(xù)四年入選“央企ESG·先鋒指數(shù)”。
冠捷視治理為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。2024年，我們深化ESG三級治理架構(gòu)，常態(tài)性召開ESG會議，將ESG關(guān)鍵指標(biāo)納入高管績效考核體系，深化數(shù)字技術(shù)賦能ESG管理，助力穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)冠捷“2030永續(xù)發(fā)展路線圖”目標(biāo)。這一年，我們再次獲得權(quán)威評級及專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可：連續(xù)三年獲得可持續(xù)發(fā)展評級EcoVadis金牌認(rèn)證；連續(xù)四年入選“央企ESG·先鋒指數(shù)”。
創(chuàng)新智造為先，把握凈零轉(zhuǎn)型機(jī)遇
面臨亞馬孫河大面積干枯、加州山火肆虐的氣候?yàn)?zāi)害，我們必須加速行動，將公司長期發(fā)展戰(zhàn)略融入全球低碳轉(zhuǎn)型格局，承諾2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放（目標(biāo)于2025年4月通過SBTi驗(yàn)證）。本年度，我們實(shí)現(xiàn)運(yùn)營層面碳排放較基準(zhǔn)年下降55%,可再生能源使用量同比增長7.75%。
面臨亞馬孫河大面積干枯、加州山火肆虐的氣候?yàn)?zāi)害，我們必須加速行動，將公司長期發(fā)展戰(zhàn)略融入全球低碳轉(zhuǎn)型格局，承諾2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放（目標(biāo)于2025年4月通過SBTi驗(yàn)證）。本年度，我們實(shí)現(xiàn)運(yùn)營層面碳排放較基準(zhǔn)年下降55%,可再生能源使用量同比增長7.75%。
人工智能和綠色產(chǎn)品是低碳轉(zhuǎn)型的新興產(chǎn)業(yè)機(jī)遇，我們持續(xù)提升綠色智造水平，將Al和低碳創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到各類產(chǎn)品。2024年，我們推出AI智能耳機(jī)、AI畫面改善技術(shù)等，自有品牌產(chǎn)品獲得全球領(lǐng)先的產(chǎn)品環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)EPEAT Climate+認(rèn)證數(shù)量153款，產(chǎn)品及其包裝中的回收及可持續(xù)材料比例穩(wěn)健提升。
多元協(xié)同為脈，凝聚永續(xù)發(fā)展共力
作為全球領(lǐng)先的顯示器及液晶電視智能制造企業(yè)，冠捷深諳眾人拾柴火焰高的真理。我們將員工視為冠捷最珍貴的可持續(xù)發(fā)展資源，不斷完善平等、多元與包容的工作環(huán)境，健全人才培育及成長體系。2024年，冠捷女性管理者占比高達(dá)30%,中國區(qū)員工滿意度高達(dá)83%。
作為全球領(lǐng)先的顯示器及液晶電視智能制造企業(yè)，冠捷深諳眾人拾柴火焰高的真理。我們將員工視為冠捷最珍貴的可持續(xù)發(fā)展資源，不斷完善平等、多元與包容的工作環(huán)境，健全人才培育及成長體系。2024年，冠捷女性管理者占比高達(dá)30%,中國區(qū)員工滿意度高達(dá)83%。
冠捷秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的一貫理念，堅(jiān)持為用戶提供環(huán)保優(yōu)質(zhì)的解決方案和可信賴的服務(wù)，中國區(qū)售后服務(wù)滿意度達(dá)到99.2%。對于供應(yīng)商伙伴，冠捷期望發(fā)揮引領(lǐng)作用，攜手重塑更具韌性的價(jià)值鏈。2024年，我們共推動15家供應(yīng)商填報(bào)CDP氣候變化問卷，201家供應(yīng)商參與冠捷供應(yīng)商ESG問卷調(diào)查。
人文關(guān)懷為核，傳遞科技向善溫度
我們相信，企業(yè)的價(jià)值不僅體現(xiàn)于商業(yè)成就，更在于為人與社會創(chuàng)造美好價(jià)值。2024年，冠捷投入逾354萬元用于社會公益，聚焦教育公平與生態(tài)保護(hù)等關(guān)鍵領(lǐng)域。我們自2015年起持續(xù)開展“關(guān)愛與融合”系列教育及環(huán)保公益活動，致力于為學(xué)童提供更好的教育機(jī)會，感悟大自然的鳥語花香，搭建地區(qū)文化交流平臺，推動區(qū)域融合發(fā)展。
我們相信，企業(yè)的價(jià)值不僅體現(xiàn)于商業(yè)成就，更在于為人與社會創(chuàng)造美好價(jià)值。2024年，冠捷投入逾354萬元用于社會公益，聚焦教育公平與生態(tài)保護(hù)等關(guān)鍵領(lǐng)域。我們自2015年起持續(xù)開展“關(guān)愛與融合”系列教育及環(huán)保公益活動，致力于為學(xué)童提供更好的教育機(jī)會，感悟大自然的鳥語花香，搭建地區(qū)文化交流平臺，推動區(qū)域融合發(fā)展。
回望來時路，冠捷人用汗水澆灌收獲，每一臺低碳產(chǎn)品的誕生、每一份供應(yīng)鏈的承諾、每一名員工的成長、每一個孩童的微笑，都在詮釋冠捷“顯示賦能美好生活”的ESG核心價(jià)值。市場環(huán)境瞬息萬變，然冠捷對全球社會的承諾矢志不移。我們將以更堅(jiān)定的決心推進(jìn)綠色科技創(chuàng)新，以更有力的擔(dān)當(dāng)踐行社會責(zé)任，以更廣闊的視野構(gòu)建共贏生態(tài)。
風(fēng)勁揚(yáng)帆，奮進(jìn)啟程！讓我們與全球伙伴同心同行，共繪可持續(xù)發(fā)展的壯美畫卷！
